Planungsmanager / Entwurfs- und Ausführungsplaner (m/w/d) im Hochbau

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Planungsmanager / Entwurfs- und Ausführungsplaner (m/w/d) im Hochbau

Gestalten Sie die Planung anspruchsvoller Bauprojekte für international agierende Kunden vom Start bis zur Fertigstellung aktiv mit!

• Sie übernehmen die Koordination der Planung von schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien (insbesondere im Bereich Logistik) von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführungsplanung
• Sie stehen im engen Austausch mit unseren Sales-Managern, Bauherren, Behörden sowie Architekten und Ingenieurbüros und stellen sicher, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele erreichen
• Sie sichern die Umsetzung des vertraglichen Bausolls im integralen Planungsprozess termingerecht, wirtschaftlich und in höchster Qualität
• Sie beauftragen eigenständig die Entwurfs- und Ausführungsplanung bzw. führen diese durch und erstellen Bauanträge bzw. koordinieren deren Erstellung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bzw. abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 2–5 wünschenswert
• Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Kenntnisse in der Planungssoftware Autodesk Revit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am gemeinsamen Projekterfolg

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.